사회복지법인 굿패밀리복지재단 입사지원서

1. 일반사항
성명	(한 글)					생년월일		년 월 일				만( )세
	(한 자)
현주소
E-mail
전화번호		(휴대폰)				컴퓨터 활용능력			상 중 하
		(집전화)							( ) ( ) ( )
2. 학력사항
학력		출신 학교명		전 공	입학년월		졸업년월			학 위	학점 (4.5 만점기준)
3. 사회복지 전공분야 실습사항
사회복지 현장실습		기관명		실습기간	실습내용					실습지도자

4. 자원봉사활동사항
자원봉사 활동	기관명	활동기간	활동내용	활동시간

5. 자격사항(※1급(종), 2급(종) 정확히 기재)
자격면허	종 류		등록번호			발급기관			취득일자
6. 경력사항
경력	기관명	직 위		근무기간				업무내용 (상세히 기재)		비고
				년 월 일~ 년 월 일 ( 년 개월 근무)
	총 경력			년 월 일
7. 수상사항
수상	수여 기관				수상 시기		수상 내용

8.병역사항(남자 지원자의 경우만 해당)

구분	□병역필 □미필 □산업기능요원 □전문연구요원			군 별
계급		복무기간	- (년 개월)	면제사유

위 기재 사항은 사실과 틀림없습니다.

작성일	2024년 월 일
성명	(인)

사회복지법인 굿패밀리복지재단 귀하

【서식 2】

자기소개서

* 자신의 장단점, 직업관, 경력 및 업무능력, 지원동기와 포부를 자유롭게 작성

본인은 사회복지법인 굿패밀리복지재단 직원 채용에 응시하고자 하며, 위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

2024년     월     일

본인 확인자               (서명)

【서식 3】

개인정보 수집 ‧ 이용 ‧ 제공에 대한 동의서

사회복지법인 굿패밀리복지재단은 개인정보 보호법, 정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률 등 관련 법령상의 개인정보보호 규정을 준수하며, 이용자 권익보호에 최선을 다하고 있습니다. 「개인정보 보호법」 제 15조(개인정보의 수집‧이용), 제 24조(고유식별정보의 처리제한)에 의거하여 지원자의 개인정보 수집, 이용에 있어 동의를 받고 있습니다.

1. 수집 ‧ 이용 목적

1) 직원채용 절차의 진행 및 관리, 경력‧자격 등 확인(조회 및 검증), 채용 여부의 결정

2. 수집 ‧ 이용 항목 및 방법

1) 필수항목 : 인적사항(성명‧생년월일‧성별‧주소‧연락처‧이메일), 자기소개서

2) 선택항목 : 근무경력사항, 자격사항, 기타경력사항

3) 수집방법 : 서류접수

3. 보유‧이용기간

1) 수집기간 : 채 용 자 – 관계법령에 따른 보유기간(3년) 경과 후 재동의

미채용자 – 채용합격발표 후 즉시 파기

※관계법령

-근로기준법 제 42조(계약 서류의 보전) 사용자는 근로자 명부와 대통령령으로 정하는 근로계약에 관한 중요한     서류를 3년간 보존하여야 한다.

4. 개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부 따른 불이익 내용 또는 제한사항

귀하는 개인정보 제공 동의를 거부할 권리가 있으나, 동의거부 시 아래와 같이 제약이 될 수

있습니다.

제약사항 1) 직원채용신청 불가

제약사항 2) 직원채용활동과 관련한 상담, 공지사항 등 서비스 제공 불가

위 내용에 동의합니다.      (동의함 □    동의하지 않음 □)

본인은 위의 내용을 충분히 숙지하였으며, 해당 개인정보를 수집, 이용, 제공하는 것에 동의합니다.

2024년     월     일

본인 확인자               (서명)

사회복지법인 굿패밀리복지재단 귀중

【서식 4】

[범죄경력 결격사유 확인 안내]

● 사회복지시설 종사(예정)자로서, 『사회복지사업법』제 35조의 2(종사자)에 따라 범죄경력 결격사유가 없음을 다음과 같이 확인합니다.

1. 법 위반과 관련하여 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사람

가. 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 5년이

지나지 아니한 사람

나. 형의 집행유예를 선고받고 그 형이 확정된 후 7년이 지나지

아니한 사람

다. 징역형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로

보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 7년이 지나지

아니한 사람

□ 해당사항 없음.

[성범죄경력 결격사유 확인 안내]

● 사회복지시설 종사(예정)자로서, 『사회복지사업법』제 35조의 2(종사자)에 따라 범죄경력 결격사유가 없음을 다음과 같이 확인합니다.

1. 법 위반과 관련하여 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사람

가. 성폭력 범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2조의 성폭력범죄

나. 아동, 청소년의 성보호에 관한 법률 제2조 2호의 아동,

청소년 대상 성범죄를 저지른 사람으로서 형 또는 치료감호를

선고받고 확정된 후 그 형 또는 치료감호의 전부 또는 일부의

집행이 끝나거나(집행이 끝난것으로 보는 경우를 포함한다)

집행이 유예, 면제된 날로부터 10년이 지나지 아니한 사람

□ 해당사항 없음.

범죄경력, 성범죄경력에 대한 결격사유가 없을 경우 해당사항 없음에 √ 체크 바랍니다.

채용 후 범죄경력, 성범죄경력의 결격사유가 있을 경우 합격 취소 및 기타 불이익이 발생될 수 있습니다.