【개인(신용)정보 수집․이용 동의서】

1. 개인(신용)정보의 수집･이용에 관한 사항

본 계약과 관련하여 귀사가 본인의 개인(신용)정보를 수집․이용하고자 하는 경우에는「개인정보보호법」제15조 및 제22조,「신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률」제32조 및 제33조에 따라 동의를 얻어야 합니다. 이에 본인은 귀사가 아래의 내용과 같이 본인의 개인(신용)정보를 수집․이용하는데 동의합니다.

☐ 개인(신용)정보의 수집․이용 목적

◦ 입사지원 행정 처리 및 입사자 채용업무

◦ 입사지원자 중 최종 입사자의 경우 근로계약의 체결 및 유지와 경력증명서 발급 및 입사 후 인력관리, 업무 분배, 기본급·보너스·수당·의료보험·휴가와 같은 복지 관련 사항의 처리 등 직원 관리의 효율성 유지·제고

□ 수집·이용할 개인(신용)정보의 내용

◦ 개인식별정보 (증명사진, 성명, 주민등록번호, 출생지, 본적, 주소, 전화번호, 휴대전화번호, 전자우편주소 등)

◦ 학력사항 (재학기간, 학교, 전공, 졸업여부 등)

◦ 경력사항 (근무기간, 근무처, 직위, 담당업무 등)

◦ 병역사항 (군별, 병과, 계급, 제대여부, 복무기간, 미필사유 등)

◦ 가족사항 (가족관계, 성명, 연령, 학력, 직업, 근무처, 직위, 거주지 등)

◦ 기타 사항 {주거환경, 재산사항, 혼인여부, 보훈대상여부, 자격․면허(취득일자, 종류), 외국어시험명·점수, 신장, 체중, 종교, 특기, 취미, 교내외 과외활동 등}

☐ 개인(신용)정보의 보유․이용 기간

◦ 최종 입사자에 대하여는 수집․이용 동의일로부터 개인(신용)정보의 수집․이용 목적을 달성할 때까지

◦ 입사지원자 중 최종 입사자를 제외한 나머지 입사 미대상자에 대하여는 채용여부 결정시까지

※ 귀하는 상기 동의를 거부할 수 있습니다. 다만, 이에 대한 동의를 하시지 않을 경우에는

입사지원신청에 대한 입사자 채용업무 과정에서 불이익을 받을 수 있음을 알려 드립니다.

20     년    월    일

입사지원자 :                 (인) (또는 서명)